営業カレンダーを2022年度版へ更新しました。
４月１日より新たな仲間が２名入社されました！
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、
SDGsの達成に向けた取組みを行っていく事を宣言します。
おかげさまで無事閉会することができました。
展示会にてご紹介させて頂いた商品についてご不明点などがございましたらお問い合わせ下さい。
今後とも、宜しくお願いします。
【日時】２０２１/１１/１０(水)～１３(土)
【場所】ポートメッセなごや
経済産業省と日本健康会議が進める「健康経営優良法人認定制度」において、
「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。
■「健康経営優良法人認定制度」は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会
議が進める健康増進の取り組みをもとに、
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が
認定する制度です。
【主な取り組み】
①食生活の改善に向けた取り組み
・塩分、糖分、カロリーを抑えたヘルシー弁当の導入
・自販機にカロリーを表示
②運動機会の増進に向けた取り組み
・毎日のラジオ体操、ストレッチを実施
③女性の健康保持・増進に向けた取り組み
・健康に関するセミナーを社内で実施
④従業員の感染症予防に向けた取り組み
・インフルエンザ予防接種費用の一部会社負担
４月１日より、新たな仲間が２名入社されました！
営業カレンダーを2021年度版へ更新しました。
2020年度版につきましては、当画面履歴（2020年４月1日更新情報）からご確認ください。
「あいち女性輝きカンパニー」とは、女性の活躍促進に向け、トップの意識表明や採用拡大、職域拡大、育成、管理職登用のほか、ワーク・ライフ・バランスの推進や働きながら育児・介護ができる環境づくりなどの取組を行っている企業等を愛知県が認証することにより、働く場における女性の「定着」と「活躍」の拡大を図る制度です。
当社は女性の活躍推進を目的として、以下の取り組みを行っております。
・女性活躍促進に向けた組織のトップの考えを社内に宣言しております
・女性が活躍できる場を作り女性が安心して働ける環境作りを目指しております
・女性活躍に向け社内アンケートを実施し働きやすい職場作りを目指しております
・育児介護休暇制度についての構築し働きやすい職場作りを目指しております
・有給取得促進や残業を減らす取り組みを行い働きやすい職場作りを目指しております
・女性が参加しやすい小規模のミーティングを開催し、女性の意見を反映し易い環境作りに取り組んでおります
今後とも社員一人一人が活き活きと活躍できる環境づくりに取り組んでまいります。
当社は働く上で何より従業員一人ひとりの心身の健康が
不可欠であると考え、従業員の健康維持・増進の支援、
および職場環境の整備に取り組んでまいります。
■健康宣言とは
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/shibu/aichi/cat070/2018080200/201808062221/
2020年9月名古屋商工会議所様を通じ医療機関へ
フェイスシールドを寄贈させていただきました。
2020年5月30日(土)は、臨時休業とさせていただきます。
ご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解頂けます様お願い申し上げます。
４月１日より、新たな仲間が２名入社されました！
0568-22-6110